À la suite d’une mission d’évaluation et de supervision des opérations de paye des salaires des enseignants contractuels communaux le Syndicat National de l’Éducation (SNE), le Collectif des Professionnels de l’Éducation et la Coordination nationale des enseignants contractuels communaux de Guinée (CNECG) ont fait des constats suivant assorti de recommandation.
Parmi ces constats, il y a entre autres : « le faible niveau de formation académique et pédagogique de certains enseignants contractuels communaux ; le recrutement des enseignants majoritairement dans les centres-villes au détriment des sous-préfectures et des districts et villages ; l’existence des administrateurs territoriaux éducatifs sur la liste des enseignants contractuels communaux en lieu et place des contractuels qui enseignent depuis 2018 ; également l’existence des noms des femmes du secteur informel qui n’ont aucune formation adéquate ; la présence d’enseignant en situation de classe dont les noms ne figurent pas sur la liste officielle des contractuels détenus par la mission de paye ; le cas de doublons, d’abandons et de fictifs ont été rencontrés ; le recyclage des retraités ; la mauvaise qualité de certains documents pédagogiques et administratifs, le manque de pièces d’identité biométrique, la présence massive des enseignants au pré-scolaire sans aucune qualification requise, l’existence des erreurs de frappe sur certains prénoms et numéro de téléphone », a déclaré Michel Pepe Balamou
Parmi les recommandations faites par le syndicat national de l’éducation, il y en a celles qui sont urgentes et qui exigent un traitement au plus vite pour éviter les tensions au sein des établissements scolaires à l’approche des examens nationaux : « Le payement des contractuels du secondaire omis des préfecture de Boke, Fria et kassa ; la mise en place d’une commission mixe et technique de réflexion et d’analyse composé des cadres du MATD MEPU-A de la coordination et du collectif des professionnels de l’éducation, du syndicat national de l’éducation pour corriger et proposer des solutions idoines ; payés, les arriérés du salaire de tous les enseignants contractuels à la fin du mois de mars 2023 pour éviter la perturbation des cours à l’approche des examens nationaux », a laissé entendre le responsable du SNE
Par ailleurs, le syndicat national de l’éducation a déploré notamment le nombre de fictif élevé d’enseignants contractuels dans le secteur d’éducatif.
Enfin, dans leur déclaration, les syndicalistes ont fait savoir que cette mission d’évaluation et de supervision des opérations de payement de salaires des enseignants contractuels communaux a permis de répondre à une partie des attentes qui est celles d’apaiser le climat qui était très tendu dans les écoles.
Salif Camara